Върховният съд единодушно улесни завеждането на дела за така наречената обратна дискриминация, като застана на страната на жена от Охайо, която твърди, че не е получила работа, а след това е била понижена, защото е хетеросексуална.
Решението на съдиите засяга съдебни дела в 20 щата и окръг Колумбия, където досега съдилищата бяха поставяли по-висока летва, когато членове на мажоритарна група, включително тези, които са бели и хетеросексуални, съдят за дискриминация съгласно федералния закон.
Съдът се произнесе по жалба от Марлийн Еймс, която работи за Департамента за младежки услуги в Охайо повече от 20 години.
Еймс твърди, че е била пренебрегната за повишение и след това понижена, защото е хетеросексуална. Както работата, която търсеше, така и тази, която заемаше, бяха дадени на ЛГБТК хора.
Дял VII от Закона за гражданските права от 1964 г. забранява половата дискриминация на работното място. Първоинстанционен съд и 6-ти окръжен апелативен съд на САЩ се произнасят срещу Еймс.
